本著“組建一流的人才隊伍、建立科學的激勵機制、打造卓越的企業文化”的人才戰略，冠松汽車著力構建尊重人才、培養人才、以人為本、關心關愛、激發激勵等一整套科學規范的人才培養提升流程，通過健全的培訓體系和完善的企校聯合辦學模式，不斷提升人員素質，同時集團為員工提供了穩定、豐厚的薪酬和福利待遇，建立起科學的激勵機制和薪酬體系，結合企業文化建設和關心關愛工程，共同營造“親愛精誠、敬業奉獻”的企業氛圍。

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